A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék alapja a szolgálati időként elismerhető napok és a megállapodás napján érvényes minimálbér (2019. évben 149 000 forint, a fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 24 százalék, tehát havonta 35 760 forint). A hiányzó szolgálati idő elismerésére akkor köthető megállapodás, ha az igénylő a társadalombiztosítási öregségi teljes nyugdíjhoz meghatározott húsz év szolgálati idővel nem rendelkezik, illetve aki nem rendelkezik az öregségi résznyugdíjhoz szükséges tizenöt év szolgálati idővel. A megállapodáskötéshez a nyugdíjbiztosítási igazgatási szerv által hozott elutasító határozat szükséges. A megvásárolható szolgálati idő napokban meghatározott számát a nyugdíjigény tárgyában hozott elsőfokú határozat tartalmazza. A megállapodást ennek megfelelően kell megkötni a hiányzó időszakra (napokra). A megállapodás megkötése a nyugdíjigény elbírálása tárgyában hozott elsőfokú határozat elleni jogorvoslatra meghatározott idő lejártáig kezdeményezhető, és a nyugdíjbiztosítási és nyugdíjjárulékot egy összegben - a megállapodás megkötését követő tizenöt napon belül - kell megfizetni.
Magyarországon lakóhellyel nem rendelkező, külföldön élő személy esetében a megállapodás megkötésére a nyugdíjbiztosítási igazgatási szervként eljáró Budapest Főváros Kormányhivatala illetékes. A megállapodás alapján az érintett személy olyan helyzetbe hozza magát, mintha biztosítási jogviszony (pl. munkaviszony) fennállása során szerzett volna szolgálati időt. A jogszabályi előírások alapján megállapodást köthet az a belföldi nagykorú személy, aki nem saját jogú nyugdíjas, és biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban nem áll, illetve, akire a biztosítás nem terjed ki, valamint akinek a biztosítása szünetel – nyugellátásra jogosító szolgálati idő és nyugdíjalapot képező jövedelem szerzése céljából. A megállapodás alapján fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 24%. 2020. július 1-jétől a fizetendő nyugdíjjárulék mértéke 22% lesz az "új Tbj. ", a 2019. évi CXXII. törvény 48. § (1) bekezdése szerint. Ezt az összeget legalább a minimálbér alapulvételével kell megfizetni, vállalható azonban magasabb összeg után is a járulék fizetés.